Nomina Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) esterno

Perché
fornire, nei casi previsti dal D. Lgs. 81/08, competenze specifiche richieste al ruolo di RSPP attraverso professionisti esperti supportati dalla struttura organizzativa interna.

Come
incontri con la Direzione Aziendale e definizione del programma di lavoro;
sopralluoghi in azienda;
incontri con gli RLS;
incontri con il medico competente;
incontri con i preposti;
verifica dello stato avanzamento lavori;
verifica dell'adeguatezza delle attrezzature di lavoro;
verifica dell'adeguatezza e completezza della documentazione aziendale;
verifica dell'adeguatezza del sistema di sicurezza aziendale;
verifica della conformità dei luoghi di lavoro alle normative vigenti;
organizzazione del servizio di prevenzione e protezione;
redazione del Documento di Valutazione dei Rischi;
predisposizione del piano di prevenzione e protezione delle misure da attuare.

Vantaggi
affiancare la Direzione Aziendale nella gestione del sistema di sicurezza aziendale;
avere disponibile un RSPP qualificato in ausilio per risolvere qualsiasi problematica.

 
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