Return on event sugli infortuni

Perché
analizzare compiutamente le modalità dell'infortunio per condividere con i colleghi le modalità dell'accadimento.

Come
sopralluogo nel reparto dove è accaduto l'infortunio;
intervista al caporeparto per assisterlo nella ricostruzione del singolo infortunio;
intervista con l'infortunato e gli eventuali testimoni sulle cause che lo hanno generato;
diffusione ai colleghi dell'infortunato delle cause che hanno generato l'infortunio;

Vantaggi
fornire ai capi reparto una immediata e breve analisi dell'accaduto ed i suggerimenti su come evitare situazioni analoghe in futuro;
fornire suggerimenti per migliorare le singole componenti che hanno portato all'infortunio, quali ad es. attrezzature, loro utilizzo in sicurezza, sostanze, macchinari, comportamenti dei lavoratori, capacità di gestione dei proposti, ecc.;
abbattere l'incidenza annuale del numero degli infortuni;
predisporre la domanda annuale per la riduzione del premio Inail (OT24).

 
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